Opis ogłoszenia

Jeśli:
praca Technologa to dla Ciebie nie tylko obowiązek ale i pasja
lubisz wiedzieć jak powstają różne produkty i wiesz jak sprawnie je kontrolować
Twoją mocną stroną jest znajomość obróbki skrawaniem oraz zagadnień z zakresu spawalnictwa
Pracowałeś/aś na SolidEdge / Investor / AutoCAD i znasz bardzo dobrze rysunek techniczny
to sprawdź, co możesz zyskać dzięki naszej ofercie.


Szukamy Technologa (obróbka skrawaniem lub spawalnictwo) do firmy z branży metalowej w Dębicy.

Dlaczego warto:
• Dostajesz wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia i umiejętności
• Masz możliwość uzyskiwania motywującej premii uznaniowej uzależnionej od Twoich wyników pracy
• Będziesz pracował w wygodnych godzinach: 6:00 – 14:00 od poniedziałku do piątku
• Firma dba o swoich pracowników oferując im– m.in. szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Otrzymasz umowę o pracę i możliwość długotrwałej współpracy
• Rozwojowe środowisko w nowo otwartym oddziale firmy
• Będziesz miał możliwość zwiększania swoich kompetencji oraz ciągłego rozwoju – firma zajmuje się produkcją jednostkową dzięki czemu nie wpadniesz w rutynę



Czym zajmuje się osoba na tym stanowisku:
• Opracowywaniem i wprowadzaniem nowych technologii (przebieg procesu oraz parametry procesu)
• Tworzeniem i weryfikacąa dokumentacji technologicznej, doborem odpowiednich narzędzi, parametrów strategii obróbki skrawaniem, spawania, lakierowania,
• Doskonaleniem i optymalizacją procesów produkcyjnych oraz wykonywaniem prób produkcyjnych i walidacji procesów
• Określaniem norm czasowych i ich weryfikacją w praktyce, kontrolą parametrów oraz nadzorem nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych,
• Projektowaniem narzędzi pomocniczych dla produkcji we współpracy z innymi działami
• Opracowaniem technologii naprawy w przypadku reklamacji lub braków

Prześlij nam swoje CV na adres e-mail: technolog-obrobka.foiq.qiya@tbapply.pl

Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).