Opis ogłoszenia

Obecnie dla naszego klienta poszukujemy:
Kierownika Wydziału Hydrometalurgii

Miejsce pracy: okolice Tarnobrzega - Chmielów

Opis stanowiska:
• Nadzór nad elektrorafinacją cyny i ołowiu
• Nadzór nad instalacją hydrometalurgiczną przeznaczoną do usuwania cynku i halogenków z pyłów hutniczych
• Nadzór nad oczyszczalnią wód opadowych
• Zapewnienie realizacji planów produkcyjnych zarówno jakościowych jak i ilościowych
• Zarządzanie zespołem pracowników (obecnie 8 osób - dział będzie się systematycznie rozrastał)
• Organizacja i przeprowadzanie inwentaryzacji stanów magazynowych
• Organizacja pracy i nadzór podległych pracowników i podwykonawców
• Współpraca z działem R&D przy opracowywaniu nowych technologii
• Wprowadzanie zmian i ulepszeń do procesu
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP przez podwładnych
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów wewnątrzzakładowych
• Opracowywanie dokumentacji wymaganej na podległych stanowiskach
• Raportowanie wyników produkcyjnych do przełożonych (Kierownik podlega pod Dyrektora Produkcji - obecnie na tym stanowisku są 2 osoby)



Niezbędne kwalifikacje i umiejętności:
• Wykształcenie wyższe kierunkowe - Chemia, Metalurgia, Hydrometalurgia co najmniej w stopniu inżynierskim
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w przemyśle chemicznym lub metalurgicznym
• Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego


W zamian otrzymasz:
• Umowa o pracę
• Pracą od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 16:00
• Wynagrodzenie jest ustalane indywidualnie zależnie od doświadczenia Kandydata, natomiast firma jest otwarta na konkurencyjność ich wynagrodzeń na rynku pracy
• Niezbędny sprzęt ułatwiający pracę: telefon, laptop
• Karnety na siłownię i basen
• Bezpłatne posiłki
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Szkolenia
• 30 minutowa przerwa w pracy

Prześlij nam swoje Cv na adres e-mail: kierownik-wydzialu.gifa.qk4q@tbapply.pl


Prosimy o dołączenie w CV Klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).