Asystent do spraw szkoleń
Dodane Poniedziałek, 15 Lipca 2019, 9:34:28, ID ogłoszenia: 21124Opis ogłoszenia
Poszukujemy osoby zmotywowanej, chętnej po podjęcia wyzwania oraz nastawionej na sukces, pozytywnie nastawionego do życia pasjonata, który byłby odpowiedzialny za rekrutowanie, oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami w naszej Firmie.
Jako ambasador Akademii ON Sp. z o.o., będziesz zarządzać i rozwijać cele sprzedażowe, planować i organizować szkolenia, aby przyciągnąć potencjalnych klientów, a także badać lokalny rynek pod kątem popytu w powiązanych produktach / usługach.
Kluczowe Obowiązki:
• Rekrutacja klientów poprzez dobrze zorganizowane i skuteczne działania, aby osiągnąć miesięczny target;
• Generowanie wyników i strategii sprzedażowych;
• Planowanie, organizacja działań i wydarzeń związanych z rekrutacją klientów;
• Zapewnienie doskonałej obsługi klienta i kompetentnych, uczciwych wskazówek dotyczących programów szkoleniowych;
Wymagania:
• doświadczenie w skutecznej roli sprzedaży ukierunkowanej na cel, z możliwością sprawdzenia poprzez np. referencje,
• Sprawdzone umiejętności zarządzania czasem własnym,
• Nastawienie na wyniki i konsekwentna motywacja do osiągnięcia celu;
• Doświadczenie w planowaniu i organizowaniu rekrutacji,
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania projektami;
• Umiejętność pracy w zespole, jak i indywidualnie;
Opis ogłoszenia
Poszukujemy osoby zmotywowanej, chętnej po podjęcia wyzwania oraz nastawionej na sukces, pozytywnie nastawionego do życia pasjonata, który byłby odpowiedzialny za rekrutowanie, oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami w naszej Firmie.
Jako ambasador Akademii ON Sp. z o.o., będziesz zarządzać i rozwijać cele sprzedażowe, planować i organizować szkolenia, aby przyciągnąć potencjalnych klientów, a także badać lokalny rynek pod kątem popytu w powiązanych produktach / usługach.
Kluczowe Obowiązki:
• Rekrutacja klientów poprzez dobrze zorganizowane i skuteczne działania, aby osiągnąć miesięczny target;
• Generowanie wyników i strategii sprzedażowych;
• Planowanie, organizacja działań i wydarzeń związanych z rekrutacją klientów;
• Zapewnienie doskonałej obsługi klienta i kompetentnych, uczciwych wskazówek dotyczących programów szkoleniowych;
Wymagania:
• doświadczenie w skutecznej roli sprzedaży ukierunkowanej na cel, z możliwością sprawdzenia poprzez np. referencje,
• Sprawdzone umiejętności zarządzania czasem własnym,
• Nastawienie na wyniki i konsekwentna motywacja do osiągnięcia celu;
• Doświadczenie w planowaniu i organizowaniu rekrutacji,
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania projektami;
• Umiejętność pracy w zespole, jak i indywidualnie;